スポーツから刺激を受け、世界を見据えたビジネスパーソンが増えたらうれしい

　僕がプレーしていたラグビーは「多様性のスポーツ」と呼ばれています。15あるポジションはそれぞれ求められる役割が違うので、大概の人は自分の個性を生かせる場所を見つけられます。また、海外出身選手でも条件を満たせば日本代表としてプレーできる。本当にいろいろな個性が集まるスポーツです。

【注目】育成とその先の未来へ　野球少年・少女、保護者や指導者が知りたい現場の今を発信、野球育成解決サイト「First Pitch」はこちら

　いろいろな個性を持つ人たちがその人なりに楽しんだり、自分らしさを出せたりする環境がとても大事。その中で多様な個性が一つの目的に向かってベクトルを合わせられた時、ものすごく面白いものが生まれてくる。同じ考えや似た個性の人が集まると、まとまるのは簡単ですが、面白いものは生まれないような気がします。年齢、性別、生まれた国や育った環境など、いろいろな背景の人たちが集まると、今までにない「えっ!?」ということが起こりやすいでしょう。

　自分と違った個性を持つ人と出会うことで、改めて自分の良さや特徴を知ることができる。これも多様性のおかげだと思います。海外と比べると日本人は曖昧だと言われますが、実は僕もどちらかというと自分の意見をはっきりいうのが苦手なタイプ。それでも。代表キャプテンの時は伝えることも仕事の一つなので、データやファクトが好きな海外の選手にはそういったものをロジックに入れて話しかけたり、気持ちで動いてくれる日本人選手には「頼む、一緒にやってくれや」と感情に訴えかけたり、多くの学びを得ることができました。

　ここ数年、日本でも多様性に注目が集まってきました。日本は島国で鎖国の歴史もあり、他の人を受け入れることがあまり上手ではありませんでした。でも、今回のオリンピックでは外国人の監督やコーチが多く起用されるなど、少しずつ変化しています。スポーツは国際大会があり、海外との交流も多く、多様性に触れる機会が多いもの。そのスポーツの分野において、大坂選手や松山英樹選手など数多くの日本人がグローバルリーダーとして活躍しています。

　では、ビジネスの世界はどうでしょうか。日本という枠を超えて、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンがどれくらいいるのか。スポーツから刺激を受けながら、世界を見据えた気概あるビジネスパーソンが増えたらうれしいと思います。

　東京五輪をきっかけに、日本の社会がさらに多様性について理解を深め、多くの人にとって開かれた場になることを願ってやみません。